档案馆对未来有什么影响？据报道，如果毕业生毕业，档案馆既不报送单位，也不存在政府指定的人才服务中心，将影响今后更正分级和职称评定；有的人把档案馆保存到人才服务机构，但直到少数人没有及时办理就业手续。多年后当调动工作发现所有的程序都需要经过工作后，才能进入人才服务机构。只有经过纠正和分级，才能正式转让。
另外，最重要的是把我的工作经历（服务年限）记录在档案里。没有哪个档案单位不缴纳社会保险，这就意味着不可能退休，也很难获得养老金。此外，还有继续学习和申请公务员等需要使用档案的事项。
两年前毕业的小李一直换工作，直到今年年初他终于找到了一份满意的工作。但是他并没有来得及高兴，麻烦又找了一个新单位需要人事档案，以为毕业后人事档案会自动转给小李，发现他的档案没有方向。记者从市人力资源和社会保障部门了解到，像小李这样的弃档族越来越多，全市各级人才机构存档的80多万份人才档案里，有4万份是失去联络多年的死档，其中很大一部分就是大学毕业生的。
弃档族多是毕业生
应届毕业生小张已与一家公司签订了就业协议。当记者问他打算如何存放档案时，他表示根本没有想过此事，档案不是存在学校吗，还需要迁出去？记者随机调查了10名已经和即将走出校门的大学生，他们对于档案的用途知之甚少，有4人甚至不知档案与自身有何关系。现在都是聘用制了，反正也没有什么用处。一位毕业生这样说。
据了解，目前有些毕业生对档案的处置方式分以下几种有的随意将档案丢在学校置之不理；有的干脆把档案私藏在家；也有人虽把档案转到人才中心，但一放了之，不再过问；更多人则完全将档案遗忘了，不知档案是转回了原籍，还是留在了学校。
市人才档案公共管理服务中心是大家会听说的一个机构，对于这一机构我们需要了解的就是它是全市最大的流动人事档案管理机构。到目前为止，中心已经储存了16万人事档案，其中6000多个是五年多来失去联系的死文件。据该中心的工作人员说，一些档案从被放入之日起就没有被查阅过，而且工作人员联系的次数也不多。
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文章来源：haoyi
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